Производство судебных экспертиз с применением полиграфа, методов верификации лжи и профайлинга

Информация может быть не достоверна

Любая компания, как семья, со своими законами, устоями, принципами. Со своей миссией и назначением. В каждой компании существуют свои корпоративные законы, своя культура, правила общения, ценности и свои, присущие только ей правила игры и правила ведения бизнеса. Но, к сожалению, не каждому сотруднику по душе правила команды и законы компании. Чаще всего он скрывает это, в лучшем случае от всех, в худшем случае от руководителя, обсуждая свое недовольство теми или иными правилами компании с коллективом, тем самым сея сомнения и разлад в команде. Однако мы имеем возможность это проверить, используя полиграф.